PiA Publicaties

Februari 2014 – Porno op het werk: heet hangijzer!

26 februari 2014

Medewerkers die onder werktijd liever naar blootplaatjes- en filmpjes kijken dan hard werken; de meeste managers willen niet dat dit soort gedrag in hun organisatie voorkomt. In de praktijk blijkt meestal dat ontslag op staande voet voor het surfen naar porno een te zware sanctie is. Maar dit betekent niet... lees verder


Januari 2014 – Loonbetaling tijdens het derde ziektejaar (deel 2)

11 januari 2014

Zoals bekend, staat in de wet aangegeven hoeveel salaris een werkgever verschuldigd is gedurende het eerste en tweede ziektejaar. Werkgever en werknemer mogen uiteraard een voor de werknemer gunstigere regeling overeenkomen. Indien het UWV een loonsanctie heeft opgelegd, is de werkgever ook gedurende (een deel van) het derde ziektejaar salaris... lees verder


Januari 2014 – Belangrijke wetswijzigingen (arbeidsrecht)

9 januari 2014

Op 1 januari 2014 is een aantal wetten en regelingen gewijzigd. Hieronder treft u een selectie aan van wijzigingen die relevant zijn voor de HR-praktijk. Ook in 2014 crisisheffing De in 2013 ingevoerde crisisheffing (pseudo-eindheffing voor hoge lonen) wordt met één jaar verlengd. Dit betekent dat werkgevers ook in 2014 een... lees verder


Eindejaarscorrecties en eindejaarstips 2013

30 december 2013

De laatste btw-aangifte van het jaar is altijd een bijzondere aangifte, omdat deze wordt gebruikt om een aantal correcties aan te brengen. Zoals ieder jaar gaan we in de laatste aflevering van het jaar van BTW-bulletin in op de eindejaarscorrecties en geven wij eindejaarstips. Bron: I. Duinker, K. Dijkstra, ‘”Eindejaarscorrecties... lees verder


December 2013 – Sociaal plan een maatje te groot?

28 december 2013

De economische crisis in Nederland zorgt ervoor dat veel organisaties orde op zaken moeten stellen. Het zal u als HRprofessional dan ook niet verbazen als u te horen krijgt dat er een reorganisatie aankomt. Uiteraard is dit niet alleen bij grote organisaties het geval, ook kleine werkgevers moeten regelmatig reorganiseren.... lees verder


Pia is hét Platform voor zelfstandige juridische, fiscale en financiële advieskantoren op het hoogste niveau.

De bij PiA aangesloten kwaliteitsadvieskantoren adviseren klanten rechtstreeks, onder de eigen (algemene) voorwaarden en zonder tussen- komst van PiA.Voor meer informatie over PiA kunt u contact met ons opnemen. Ruimte voor een disclamer, eventueel contactgegevens, etc.